🎉 Выходные дни 2025 года
Полный календарь выходных, праздничных дней и длинных выходных в России
📅 Длинные выходные 2025 года
Новогодние каникулы
Самые длинные выходные года. Отдыхаем с 1 по 8 января включительно.
День защитника Отечества
Выходные с субботы по понедельник. 23 февраля выпадает на воскресенье, перенос на понедельник 24 февраля.
Международный женский день
Праздничные выходные с субботы по понедельник.
Майские праздники
Два периода отдыха: Праздник Весны и Труда (1-4 мая) и День Победы (9-11 мая).
День России
Четырехдневные выходные с четверга по воскресенье.
День народного единства
Длинные выходные с субботы по вторник.
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал
🎊 Официальные праздничные дни России
💡 Как выгодно планировать отпуск в 2025 году
Майские праздники
Взяв отпуск с 5 по 8 мая (4 дня), можно отдыхать 11 дней подряд с 1 по 11 мая.
День России
Взяв 2 дня отпуска (10-11 июня), получите 6 дней отдыха с 10 по 15 июня.
Ноябрьские праздники
Добавив 3 дня отпуска (5-7 ноября), можно отдыхать 10 дней с 1 по 10 ноября.
Новый год 2026
Взяв отпуск с 29-30 декабря, можно отдыхать с 27 декабря по 8 января (13 дней).
Выходные и праздничные дни в России
В 2025 году россияне будут отдыхать 118 дней при пятидневной рабочей неделе. Это включает 104 обычных выходных дня (субботы и воскресенья) и 14 официальных праздничных дней. Благодаря переносам выходных, установленным Правительством РФ, в течение года образуется 6 периодов длинных выходных.
Самыми продолжительными выходными традиционно станут новогодние каникулы — 8 дней подряд с 1 по 8 января. Майские праздники разделены на два периода: 4 дня на Праздник Весны и Труда и 3 дня на День Победы. Это позволяет гражданам планировать как короткие поездки, так и полноценный отдых.
При планировании отпуска стоит учитывать расположение праздничных дней. Грамотное использование отпускных дней в сочетании с праздниками позволяет существенно увеличить период отдыха. Например, взяв всего 4 дня отпуска между майскими праздниками, можно отдыхать 11 дней подряд.
Переносы выходных дней утверждаются Постановлением Правительства РФ заранее, обычно в октябре предыдущего года. Это позволяет работодателям и работникам заблаговременно планировать рабочий график, отпуска и производственные процессы на весь следующий год.